2차 베이비 부머 은퇴의 파장 : 경제 전망(?)

안녕하세요!

 

최근 뉴스를 보다가

2차 베이비 부머 세대의 은퇴가

예정되어 있다는 소식을 듣고

 

개인적으로는 어떻게 될지 예측도 해보고

기록도 남기기 위해서

 

오늘도 글을 쓰게되었습니다!

 

그럼 시작해볼께요!

 

 

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서론

 

우리나라의 2차 베이비부머 세대는

1955년부터 1963년 사이에

태어난 인구를 이야기합니다.

 

이세대는 그동안 한국 경제 성장의

중요한 동력 중 하나였습니다.

 

2차 베이비부머 세대는 약 954만 명에 달하며

이는 전체인구의 18.6%나 됩니다.

 

그래서 이들의 은퇴는 우리나라 경제 전반에 걸쳐

큰 영향을 미칠 것으로 예상되지요.

 

곧 이 세대의 본격적인 은퇴가 시작되면서

노동 시장, 소비 패턴, 사회 보장 체계 등

다양한 분야에서 변화가 나타날 것입니다.

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노동시장

이 세대는 현재 우리나라 노동력의

큰 부분을 차지하고 있습니다.

 

이들의 은퇴로 인해 숙련된 인력이 빠져나가면

산업 전반에 걸쳐 인력 부족 현상이

발생할 수 도 있습니다.

 

 

특히나

제조업, 생산직, 가공업, 건설이나 토목, 운수업 등

특정 기술과 경험이 필요한 분야에서는

더욱 심각하게 나타날 것입니다.

 

 

하지만 청년층에게는 새로운 취업 기회가 생길 가능성도 있지요.

특정 기술과 경험, 노동자에 대한 처우에 대한 문제도 있지만

그래도 노동 시장은 세대 교체가 이루어질 것이며,

새로운 기술과 어떠한 혁신이 필요할 것입니다.

 

이후 우리나라 산업 구조 변화의 필요성도 고려해야됩니다.

실제 노동력 부족을 해결하기 위해

공정 자동화 및 인공지능 도입이 점차 보편화될 것입니다.

 

이러한 변화는 생산성 향상과

새로운 산업의 발전을 촉진할 수도 있지요.

 

기업들은 인력 구조를 재편하여

새로운 사고방식과 지식을 가진 청년층과

기존의 사고방식과 지식을 가진 은퇴 세대를

동시에 활용하는 방안을 모색 할 것입니다.

뭐가 되었던 기업은 이윤을 창출해야되니까요.

 

위에서 본 노동 시장의 변화는

향후 고용 안정성 문제를 야기할 수도 있습니다.

 

예를 들자면 비정규직의 증가와 같은 문제 말이지요.

이는 노동자들의 경제적인 안정성을 위협하여

실질적인 노동 생산성과

장기적인 경제 성장에

부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

 

따라서 이후 정부와 기업은 고용 안정성을

높이기 위한 정책적인 방안을 마련해야 할 것입니다.

물론 재교육과 직업훈련 프로그램들도 강화해 나가서

인력의 질적 향상도 고려해야겠지요.

 

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소비 트렌드

 

이들의 은퇴는 향후 대한민국의

소비 트렌드에도 큰 영향을 미칠 것입니다.

 

예를 들자면, 실버 산업이 성장할 것 입니다.

은퇴 후 여가 시간과 건강 관리에 대한

수요가 증가하면서

관련 산업이 성장할 것이라는 예측입니다.

 

마찬가지로 주거 시장에서도 많은 변화가 예상됩니다.

은퇴자들이 기존의 대형 평수의 아파트를

경제적인 이유나 관리적인 이유로

소형 주택이나 요양 시설로 이동하게 되면서

주택 수요 패턴이 변화할 수 있습니다.

이것은 부동산 시장에 큰 파장을 미칠 것입니다.

 

그렇지만 여가 및 건강 관련 산업의 성장은

우리나라 경제의 새로운 동력이 될 수도 있습니다.

여행, 레저, 건강 보조 식품, 의료 기기 등의

시장이 점차 확대될 것입니다.

 

 

기업들은 이러한 변화로 인해

새로운 제품과 서비스를 개발하고

경쟁력을 강화 할 것입니다.

 

특히나 개인 맞춤형 서비스와

맞춤 제품 개발 등이 중요해질 것 입니다.

 

오히려 고령 소비자들의 특성과 요구를 반영한

제품과 서비스는 높은 부가가치를 창출할 수도 있습니다.

 

또한, 전자 상거래와 같은

디지털 소비 트렌드는 지속적으로 성장할 것입니다.

 

은퇴세대가 점차 디지털 기술에 익숙해지면

온라인 쇼핑, 디지털 헬스케어 등

다양한 분야에서 새로운 소비 패턴이 형성될 것이니까요.

 

어쨋든 이러한  소비 트렌드의 변화는

우리나라 경제 구조의 변화를 가져올 수도 있습니다.

전통적인 제조업 중심의 경제 구조에서

서비스업 중심의 경제 구조로 전환될 가능성이 높지요.

 

점점 고용 구조의 변화와 함께

경제 전반에 걸쳐

많은 영향을 미치지 않을까 생각합니다.

 

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사회보장체계

 

이 세대의 은퇴는 국민연금과

의료보험 등 사회 보장 체계에

큰 부담을 줄 것입니다.

 

아주 큰 문제입니다.

 

 

국민연금의 재정 압박은 피할 수 없는 문제이며

현재도 이를 해결하기 위해서는

연금 수급 연령의 조정이나

연금 보험료의 인상 등이 필요합니다.

 

하지만 제대로 된 논의가 이루어지지 않고 있지요.

 

점차 의료보험 지출도 증가할 것입니다.

인구 고령화로 인해 만성 질환 및

장기 요양의 수요가 증가하면서

점점 의료비가 상승할 것입니다.

 

이런 사회보장체계는 사실 현재도 그렇지만

이후에도 지속적으로 세대 간 갈등을

초래할 위험이 있습니다.

 

현재 젊은 세대는 계속적으로 증가하는

연금 및 의료비 부담을 감당해야 하며

이는 우리나라 세대 간의 불균형과

갈등을 초래할 수 있습니다.

 

이를 해결하기 위해서는

사회적 합의와 양보, 배려가 중요할 것입니다.

 

말은 참 쉽지만 어려운 일입니다.

 

출산율 저하로

현재도 그렇지만

위정자들을 움직일 수 있는

표의 힘이 다 쏠려있기 때문이라고 봅니다...

 

하지만 정부와 우리 사회는 이러한 문제가 최소화되며

해결하기 위한 방안을 모색하여야하고

계속적으로 세대 간의 균형을

유지하기 위해 노력해야 합니다.

 

개인적으로는

우리나라 사회 보장 체계의

지속 가능성을 확보하기 위해서는

반드시 개혁이 필요하다고 봅니다.

 

미시적인 해결책보다는

전체 구조의 변화가 필요하며

개혁이 점진적으로 진행될 때에는

경제 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

 

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투자와 저축

 

점차 우리의 투자와 저축에도 많은 변화가 올 것입니다.

이 세대는 과거부터

안정적인 소득을 확보하기 위해서

안전 자산을 선호하는 경향이 컸으나

향후에는 더 커지지 않을까 예상합니다.

 

 

그래서 채권이나 예금 등 저위험 자산에 대해

수요가 증가할 수 있습니다.

 

하지만 주식이나 암호화폐 시장 등의

고위험 자산은 변동성이 커서

더욱더 선호하지 않을 가능성이 있습니다.

 

오히려 이러한 성향들로 인해

향후 금융시장의 변동성 증가를

불러올 지도 모릅니다.

 

이러한 때 금융 시장의 변동성 증가는

새로운 투자자들에게 도전할 기회를 줄 것입니다.

 

금융 기관들은 다양한 금융 상품을 개발하고

고객들에게 맞춤형 자산 관리 서비스를 제공 할 것입니다

 

이러한 변화에 대응키위해서

우리는 투자 교육과 금융 리터러시(이해와 대처능력)를

향상시켜야 합니다.

 

투자와 저축의 변화는

우리나라 경제 전반에 걸쳐서

영향을 미칠 것으로 보입니다.

 

하지만 반대로 보자면

은퇴세대의 안정적인 소득을 추구하는 경향은

소비의 감소로 이어질 수 있으며

출산율의 감소와 더불어

우리나라 경제 성장에

좋지 못한 영향을 미칠 수도 있습니다.

 

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마무리

 

2차 베이비부머 세대의 은퇴시기는

어려움도 많겠지만

새로운 도전과 기회의 시기가 될 수도 있다고 봅니다.

 

우리나라 뿐만 아니라 전세계적으로도

저출산 고령화 현상이 진행되고 있어요.

 

이를 반대로 생각해보자면

오히려 조금 더 일찍 이러한 일을 맞이하여

조금 더 대비하고

문제점들을 해결해 나간다면

 

향후 다가오게 될 다양한 변화의 시기에

훨씬 더 일찍 대응할 수도 있다는 생각입니다.

 

개인적으로는

향후 재테크와 평생교육을 통해서

지속적인 나의 생산성 창출능력을 강화하고

건강관리와 운동을 통해

다가오는 새로운 미래를 준비한다면

 

좀 더 적극적으로 대비하는 것이

아닐까 생각해봅니다.

(특이점이 온다!!)

 

쓰다보니 이것저것 이상한 얘기도 많았는데요

걸러서 봐주시면 감사하겠습니다.

 

그럼 오늘도 좋은 하루 보내세요! ;)